Par la rédaction de Globe infos
À l’occasion de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes, AGL Gabon et Owendo Container Terminal (OCT) ont organisé, le 13 mars 2026, une conférence-débat dédiée à leurs collaboratrices, mettant en lumière les droits des femmes et leur place dans la société comme dans le monde professionnel.
Animée par une experte de l’association Agir pour le Genre Gabon, cette rencontre a permis d’apporter un éclairage pédagogique sur les avancées juridiques majeures adoptées au Gabon en 2021 en matière de promotion et de protection des droits des femmes. Les échanges ont porté sur des enjeux essentiels tels que l’autonomie professionnelle, la lutte contre les violences conjugales, ainsi que le renforcement de l’égalité dans le milieu du travail.
À travers cette initiative, les deux entités ont souhaité instaurer un cadre d’échanges constructifs, favorisant une meilleure appropriation des droits par les participantes. L’objectif affiché est clair : encourager les femmes à devenir des actrices pleinement engagées de leur développement personnel et professionnel.
Dans une déclaration officielle, Patrick Gerenthon, Directeur Général Pays d’AGL au Gabon, a souligné l’importance de cette démarche : il a insisté sur le rôle déterminant des femmes dans les organisations et dans la société, mettant en avant leur contribution en matière de leadership, de compétences et d’engagement.
Évoluant dans un secteur historiquement dominé par les hommes, notamment celui du transport et de la logistique, AGL Gabon poursuit une politique volontariste en faveur de l’inclusion. L’entreprise affiche aujourd’hui des résultats significatifs, avec une représentation féminine atteignant 50 % des cadres, traduisant une volonté affirmée de promouvoir une gouvernance plus équilibrée.
Au-delà d’une simple action de sensibilisation, cette conférence-débat s’inscrit dans une dynamique globale de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), visant à bâtir un environnement professionnel plus équitable et inclusif. En favorisant l’accès à l’information et le dialogue, AGL Gabon et OCT entendent contribuer durablement à l’émergence d’un écosystème où chaque collaboratrice peut s’exprimer, évoluer et participer activement au développement du secteur logistique et portuaire au Gabon.
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